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今年8月,老徐与一家餐饮公司签订了一份为期一年的非全日制用工协议,从事食材运输工作。公司按40元/小时向其支付工资,每天工作上午2小时、下午2小时。考虑到资金周转,单位提出,按月给老徐结算工资。老徐表示这个周期太长了,能否缩短。那么非全日制用工到底是否可以按月结算工资呢?来听听解读。
标签: 非全日制用工
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