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1、从2013年开始工资降10%，如果不低于劳动合同约定工资，你是不能主张权益的。
2、如果你在劳动合同期内辞职，必须按劳动合同法第三十七条规定提前30日以书面形式通知用人单位，自己辞职，没有经济补偿。
3、未履行的服务期，应按劳动合同法第二十二条规定承担赔偿责任。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
标签： 劳动合同法 劳动合同 经济补偿 以书面形式
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